Какой срок нужен для написания заявления на предоставление отпуска согласно графика при условии расформирования предприятия и требования писать заявление на увольнение и поступление на новую должность?
опубликован 25.06.2014, 08:33
За какое кол-во дней пишется заявление на предоставление отпуска согласно графика? Я работаю в ооо одк тавр, само одк расформировывают, так было напртяжении многих лет, связанных с налогооблажением, но в данный момент, моей структуре в обязательном порядке заставляютписать заявление на увольнение в связи с анулированием предприятия и писать заявление на прием в тна прием в другую компанию на конкурсной основе с испытательным сроком, на предприятии моих вокансий нет, т.е замыливание глаз. Отпуск мне за 11 мес. не дают, но писать заявление обязывают, т.к.я проработав 1 год туда не ходил, а обязывают писать на несколько дней? Как вообще быть в данной ситуации, т.к.говорят что про сокращение не думайте?
Если отпуск есть в Графике отпусков (а по ст. 123 ТК РФ так и должно быть), то формально Вы и писать ничего не должны
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 31 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 453 Поиск Регистрация