Процедура применения законных мер по наказанию сотрудника, опаздывающего на работу на 2 часа в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Вопрос №4253274
из г. Тверь
опубликован 25.06.2014, 10:30
опубликован 25.06.2014, 10:30
Сотрудник ежедневно опаздывает на работу на 2 часа, как можно наказать его законными методами, каким статьями ТК РФ при этом можно руководствоваться? И какие документы нужно составлять, чтобы все было в рамках закона?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Привлеките его к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины, выразившееся в нарушении правит внутреннего трудового распорядка. Составьте акт о допущенном опоздании, истребуйте от нарушителя объяснение, издайте приказ.
25.06.2014, 10:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 442
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тверь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Существуют ли основания для увольнения сотрудника из-за систематических нарушений трудового распорядка без прогулов?
Алкогольный инцидент на работе - как поднять вопрос об увольнении пьяного сотрудника и преодолеть препятствия руководства
Не требуется лицензия, но какие документы необходимы для открытия ООО на пассажирские перевозки по заказам?
Какие основания нужны, чтобы уволить сотрудника, если он регулярно опаздывает на работу, и на него жалуются клиенты?
Как сдать авто в аренду - необходимые документы и законные меры для защиты в случае ДТП
Возможно ли изменить график работы сотруднику
Процедура увольнения сотрудника без уважительной причины и требуемая документация
Как успокоить особо раздражающего соседа законными методами?
Как ужесточить трудовую дисциплину и из чего можно депримировать сотрудников, или ввести какие либо санкции?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут