Оптимизация сотрудников в компании
Вопрос №4259299
из г. Мытищи
опубликован 25.06.2014, 22:07
опубликован 25.06.2014, 22:07
Какие варианты должен предоставить работодатель сотруднику при оптимизации в компании?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
предоставить подходящие вакансии, а при их отсутствии уведомление о сокращении за два месяца с соответствующими выплатами.
25.06.2014, 22:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 6 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Мытищи
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие документы должен предоставить сотруднику-материально ответственному лицу при предъявлении недостачи и возможность
Выплаты при досрочном уходе по сокращению - какие права имеет сотрудник без новой работы?
Документы и сроки для увольнения по сокращению и возможность поиска работы
Процесс оформления гражданина Украины на работу - необходимые документы и ответственность работодателя
Документация
Оптимизация отдела - какими методами возможно отказать сотруднику после 3-х лет декретного отпуска?
Определение и различие между оптимизацией и сокращением рабочего персонала. Законные случаи применения оптимизации работодателем.
Какие документы должны предоставить на работе при увольнении?
Права сотрудника и обязанности работодателя при увольнении по причине отсутствия прибыли
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут