Вопрос о вступлении в трудовые отношения при выполнении заданий работодателя по страхованию - анализ статьи 11 ТК РФ и закона

Вопрос №4260275 из г. Салават
опубликован 26.06.2014, 01:57

Я выполняла задания работодателя-заключала договора с гражданами по страхованию. Руководитель выдала мне бланки, в конце рабочего дня забирала те,что клиенты подписали. Я приходила в указанное время и место-на завод по указанию руководителя или сама делала поквартирный обход, но рабочего стола или кабинета я не имела, это не офисная работа. Может ли это считаться, что я вступила в трудовые отношения? Ст.11 ТК РФ предусматривает, что если имелся договор гражд-прав. Характ. Фактически регулируются трудовые отношения, то применяется ТК РФ. Применима ли эта статья в данном случае и закон, если ничего мне иного работодатель не предлагал-выдал уже подписанный руководителем агентский договор без записи в труд. Книжку и не довёл до меня смысл заключаемого договора, без инструктажа допустил к работе, а затем присвоил вознаграждение, оформив документацию на своё имя?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кузьмак Роман Савельевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.8 825 отзывов

Юридически вы в суде не докажете налчие трудовых отношений, так что лучше офрммляйтесь полноценно, главное заключайте именно трудовой договор, а не агентсткий

26.06.2014, 02:00

По окончанию работы у меня забрали все бланки ,уволив, пытались забрать и аг.договор, но я не отдала , подала в суд. Мои клиенты письменно подтвердили мою работу, заверили объяснительные у нотариуса,потому что суд отказал ся их опрашивать,получив даже противоречивые сведения , я обнаружила фальсификацию подписей.А также суд не истребовал документы,которые я заполняла собственноручно! Трудовой договор не заключают работодатели принципиально и никто их не заставит это делать !Труд.инспекция сторонится наших проблем, а их письменные ответы с разъяснениями суд отказывает приобщить к материалам дела.
Могу ли я говорить о возникших трудовых отношениях и ссылаться на ТК РФ ?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о вступлении в трудовые отношения при выполнении заданий работодателя по страхованию - анализ статьи 11 ТК РФ и закона

Юридические услуги в Салават

Похожие вопросы