Вопрос о вступлении в трудовые отношения при выполнении заданий работодателя по страхованию - анализ статьи 11 ТК РФ и закона

Вопрос №4260275 из г. Салават
опубликован 26.06.2014, 01:57
Я выполняла задания работодателя-заключала договора с гражданами по страхованию. Руководитель выдала мне бланки, в конце рабочего дня забирала те,что клиенты подписали. Я приходила в указанное время и место-на завод по указанию руководителя или сама делала поквартирный обход, но рабочего стола или кабинета я не имела, это не офисная работа. Может ли это считаться, что я вступила в трудовые отношения? Ст.11 ТК РФ предусматривает, что если имелся договор гражд-прав. Характ. Фактически регулируются трудовые отношения, то применяется ТК РФ. Применима ли эта статья в данном случае и закон, если ничего мне иного работодатель не предлагал-выдал уже подписанный руководителем агентский договор без записи в труд. Книжку и не довёл до меня смысл заключаемого договора, без инструктажа допустил к работе, а затем присвоил вознаграждение, оформив документацию на своё имя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Юридически вы в суде не докажете налчие трудовых отношений, так что лучше офрммляйтесь полноценно, главное заключайте именно трудовой договор, а не агентсткий

26.06.2014, 02:00
Оценка автора вопроса:
По окончанию работы у меня забрали все бланки ,уволив, пытались забрать и аг.договор, но я не отдала , подала в суд. Мои клиенты письменно подтвердили мою работу, заверили объяснительные у нотариуса,потому что суд отказал ся их опрашивать,получив даже противоречивые сведения , я обнаружила фальсификацию подписей.А также суд не истребовал документы,которые я заполняла собственноручно! Трудовой договор не заключают работодатели принципиально и никто их не заставит это делать !Труд.инспекция сторонится наших проблем, а их письменные ответы с разъяснениями суд отказывает приобщить к материалам дела.
Могу ли я говорить о возникших трудовых отношениях и ссылаться на ТК РФ ?
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Салават

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских