Возможно ли лишение работника персональной надбавки за дисциплинарное проступк?
Вопрос №4260650
из г. Искитим
опубликован 26.06.2014, 06:49
опубликован 26.06.2014, 06:49
Можно ли лишить работника персональной надбавки в связи с совершением им проступка, повлекшего дисциплинарное взыскание (во внутренних локальных нормат. Актах порядок не предусмотрен)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
персональная надбавка устанавливается руководителем и размер устанавливается на его усмотрение в связи с чем руководитель может лишить вас персональной надбавки.
26.06.2014, 06:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 514
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
339
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 664
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Москва
Франгульян Р.П.
4.8
641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 3 лет онлайн
г.Хабаровск
Морозцев А.А.
5
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли объявить несколько выговоров в один день и уволить сотрудника за неснятые дисциплинарные взыскания?
Значение локальных актов для начисления доплат, надбавок, премий и компенсаций в рамках трудового договора
Вопрос о лишении стимулирующих выплат после дисциплинарного взыскания
Законно ли наложение дисциплинарного взыскания на работника, находящегося на больничном?
Как изменить приказ о дисциплинарном взыскании при наличии ошибок в основании?
Расчет заработной платы в компании с персональной надбавкой при работе вахтовым методом - учёт премии и размер надбавки.
Могут ли лишить работника персональной надбавки в часах по каким то причинам?
Может ли работодатель вынести дисциплинарное взыскание до подписания локальных актов?
Вопрос о досрочном снятии дисциплинарных взысканий у работника компании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут