Проблемы с выплатой заработной платы - Уволился без оформления, обещали, но не выдают. Как поступить?

Вопрос №4262508 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.06.2014, 11:34

Уволился с 1 июня этого года, работал охранником, без оформления. Обещали выдать вначале 18-20, потом 23-25, сегодня звоню, говорят ждём, как будут, позвонят. Что делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Целищева Светлана Игоревна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 10 лет

5.0 60 отзывов

По закону Вас должны полностью рассчитать в день увольнения. Если заработанную плату вовремя не выплачивают, Вы можете требовать так же неустойку (пени) за каждый день просрочки. Советую Вам обратиться к работодателю с претензионным заявлением, где указать свои требования, можно так же подать жалобу в комиссию по трудовым спорам. Если после этого Вам не заплатят, необходимо обращаться в суд.

26.06.2014, 11:40

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23349 отзывов

Феноменально неверный ответ. Во-первых, "комиссии по трудовым спорам" в организации может просто не существовать (скорее всего, ее и нет). Во-вторых, претензии работодателю совершенно не обязательны (хотя отсутствие ответа на претензию при подтверждении ее направления может послужить косвенным доказательством правоты). В-третьих, Вам нужно обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, обязании уплатить взносы на обязательное пенсионное страхование, взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. При отсутствии официального оформления можете рассчитывать разве что на МРОТ с процентами. Учтите, что срок на обращение в суд по данной категории дел - 3 месяца со дня увольнения, пропуск срока по причинам ожиданий ответов из прокуратуры/работодателя/"комиссии по трудовым спорам"/трудовой инспекции в судах не считается уважительной причиной и является основанием для отказа в иске без исследования фактических обстоятельств дела. Вот так. А ответ Целищевой сотрите из памяти, он глупый и не имеет ничего общего ни с законом, ни с правоприменительной практикой.

26.06.2014, 11:51

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с выплатой заработной платы - Уволился без оформления, обещали, но не выдают. Как поступить?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы