Как начислить выходное пособие работнику, вернувшемуся из декретного отпуска и попавшему под сокращение без расчетного периода и заработной платы?

Вопрос №4263856 из г. Киров
опубликован 26.06.2014, 13:51

Работник вышел из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и попал под сокращение. Расчетного периода нет, заработной платы нет, из чего начислять выходное пособие?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с "пунктом 5" настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.

7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.

8. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как начислить выходное пособие работнику, вернувшемуся из декретного отпуска и попавшему под сокращение без расчетного периода и заработной платы?

Юридические услуги в Киров

Похожие вопросы