Проблемы с отпуском в муниципальной службе - что делать, если отправили в полный отпуск раньше времени и возникли проблемы с последующими отпусками?

Вопрос №4265886 из г. Старый Оскол
опубликован 26.06.2014, 17:04

В мае 2006 года меня приняли на работу (муниципальная служба), а в августе отправили в полный отпуск. До июня 2014 года ни у кого вопросов не возникало, но сегодня мне сказали, что теперь с очередным отпуском у меня проблемы, т.к. в 2006 году я в отпуск ушла раньше времени, нов этом моей вины нет. Как мне быть?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кудинов Николай Сергеевич

Юрист Белгород, стаж 16 лет

4.9 863 отзывa

Здравствуйте, Наталья Ивановна!

Вас неправильно проинформировали.

В соответствии со 122 Трудового кодекса РФ, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Вариантов действий много, все зависит от конкретных подробностей ситуации и от того, как далеко Вы готовы идти в отстаивании своих прав.

Если не получается решить вопрос по-хорошему, можно пожаловаться в КТС, а дальше - по ситуации.

В любом случае, исходя из описаного Вами, в данном вопросе Ваш работодатель неправ.

Всего доброго!

26.06.2014, 17:14

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с отпуском в муниципальной службе - что делать, если отправили в полный отпуск раньше времени и возникли проблемы с последующими отпусками?

Юридические услуги в Старый Оскол

Похожие вопросы