Незаконное увольнение или сокращение сотрудников столовой - недопустимые действия директора
Вопрос №4269970
из г. Красноярск
опубликован 27.06.2014, 08:54
опубликован 27.06.2014, 08:54
На предприятии где я работаю поваром 8 лет Директор решил сдать помещение столовой сдать в аренду директор нас предупредил 11 июня что мы работники столовой попадаем под сокращение нам дали подписать документ что должны проработать в своей столовой до 11 августа 2014 но вчера директор вызвал главную столовой и сказал что уже якобы подписал договор с арендаторами чтобы занять помещение раньше времени а вы вы работники столовой готовтесь к увольнению ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО ДИРЕКТОР НАС УВОЛИТЬ ИЛИ СОКРАТИТЬ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сократить только 11.08, других оснований пока нет. Он может предложить Вам досрочное увольнение по сокращению с выплатой дополнительной компенсации пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Но Вы не обязаны соглашаться.
27.06.2014, 18:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
978
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
557
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
На предприятии (в связи с сокращением численности) вручили уведомления работникам о предстоящем сокращении за 2.5 месяца.
Некорректное увольнение в новом управлении на предприятии - как правильно решить ситуацию?
Увольнение и сокращение персонала при банкротстве - права и категории работников
Сохраняется ли в данном случае право на выплату пособия в течении двух месяцев после увольнения по сокращению?
Работаю в школе воспитателем ГПД, находясь на 7-м месяце беременности - угроза сокращения. Что делать?
Сколько времени должен отработать работник перед увольнением - 8 часов или до полуночи 15 часов?
Вахта отменяется - будут ли сокращение или увольнение и какие выплаты предусмотрены?
Работник написал заявление об увольнении с 1 июля.
Имеют ли право меня уволить просто или обязаны сократить, как это по закону должно быть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут