Но в договоре с работодателем у нас прописано, что мы не имеем права патентовать результаты нашей трудовой деятельности.
опубликован 06.03.2007, 14:40
У меня такой вопрос: мы (трудовой коллектив) хотим подать заявку на получение патента на полезную модель от имени коллектива физических лиц. Но в договоре с работодателем у нас прописано, что мы не имеем права патентовать результаты нашей трудовой деятельности. При этом полезная модель, которую мы хотим запатентовать была нами выработана вне рабочее время и не относится ни к одному рабочему договору, а также выполнена не по поручению работодателя. С момента изобретения прошло более 4 месяцев. Имеем ли мы право на получение патента? Имеет ли право работодатель выдвигать претензии?
Заранее благодарна. С уважением, Татьяна.
Добрый день, Татьяна.
В соответствие со статья 8 Патентного закона РФ "Патентообладатель"
1. Патент выдается: автору изобретения, полезной модели или промышленного образца;
работодателю в случаях, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи.
2. Право на получение патента на изобретение, полезную модель или промышленный образец, созданные работником (автором) в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя (служебное изобретение, служебная полезная модель, служебный промышленный образец), принадлежит работодателю, если договором между ним и работником (автором) не предусмотрено иное.
Таким образом, если действительно, как Вы говорите, что полезная модель была создана не при выполнении трудовых обязанностей или задания работодателя, то Вы вполне вправе подать заявку на регистрацию полезной модели без участия работодателя.
С уважением,
Илья Петров, адвокат
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Права работодателя на объекты интеллектуальной собственности
Спор о праве на патент - завод Феникс требует отозвать заявку на изобретение миниатюрной видеокамеры
Вознаграждение автору изобретения - обязанности и правовые нормы
В трудовом договоре патентные обязательства оговорены не были.
Создано служебное изобретение с несколькими авторами, однако другие авторы ушли из организации
Нарушение соглашения - работодатель самостоятельно продлевает договор с банком, вызывая недовольство коллектива
Возможность использования патента на полезную модель (изобретение)
Работодатель требует новый договор о коллективной материальной ответственности, включая возмещение ущерба третьим лицам.
Увольнение коллектива после инцидента с недостачей и закрытием магазина - имеет ли смысл бороться в суде?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут