Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Москва, 21.06.2002, 10:13

Так что же такое календарные дни для расчета отпуска?

Вопрос №42772 из г. Москва
опубликован 21.06.2002, 10:13
Поскольку в настоящее время отпуск предоставляется в календарных днях, то участились случаи подачи заявлений на отпуск на будние дни по отдельности (за исключением. Конечно 14 дн.части). Например в апреле подают на 14 дней (с 8 го по 21 е) и в мае на 14 дней: с 13 по 16 е (4), с 20-по 23 (4) и т.д.,т.е. указывают в заявлении только будние дни и набирают те же 14. только будних календарных дней. Мы ввели пропорцию (28 к. д-20 р. д.).Пошли жалобы. Так что же такое календарные дни для расчета отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со ст. 14 Трудового кодекса РФ в срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.

Ст. 125 ТК РФ устанавливает, что по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Данная норма означает, что

- хотя бы одна из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней

- разделение оставшейся части отпуска на части осуществляется только по соглашению между работником и работодателем, т.е. обе стороны должны быть согласны с осуществвляемым разделением отпуска.В случае несогласия работодателя с предложенным вариантом работника он имеет право не подписывать заявление работника, пока не будет предложен устраивающий обе стороны вариант.

21.06.2002, 14:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 4 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских