Уволен за недостачу - Как правильно действовать, если вас обвинили в незаконных действиях перед наступлением зарплаты
опубликован 29.06.2014, 16:03
Здравствуйте!
Во-первых, недостача может быть выявлена только по результатам инвентаризации, которая проводится в установленном порядке, а проверка фактического наличия имущества производится при обязательном участии материально-ответственных лиц.
Во-вторых, если Вы не согласны добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с Вас, превышает Ваш средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
В-третьих, увольнение по инициативе работодателя возможно только по основаниям, указанным в ст. 81 ТК РФ.
В-четвертых, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку.
Жалуйтесь в инспекцию труда.
Если потребуется помощь, обращайтесь +79288112266.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пятигорск
Похожие вопросы
Уволенная работница столкнулась с обвинениями во взятии недостачи - какие последствия грозят и что делать?
Задержка выплаты зарплаты и отказ директора от подписания приказа об увольнении - Что делать и какие последствия могут возникнуть?
Обращение о фальсификации и потере денежных средств в компании, требующее разбирательства полиции и заявления невиновности
Как поступить в случае, когда сотрудница требует возврата зарплаты своей сестры, работавшей по ее трудовой книжке?
Проблема с трудовой книжкой - замена и уничтожение старого экземпляра
Написание заявления в трудовую инспекцию о возврате документов и выплате задолженной зарплаты после увольнения
Получила арест на карту с зарплатой и осталась без денег - как вернуть свою часть?
Затерянная трудовая книжка - что делать и как защитить свои права?
Как решить проблему пропажи трудовой книжки и привлечь ответственность директора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут