Как регулируется удержание заработной платы в случае бухгалтерской ошибки?
опубликован 13.03.2007, 14:54
Можно ли удержать с работника заработную плату, начисленную ему в большем объеме в результате бухгалтерской ошибки. Каким документом данная ситуация регулируется? Спасибо за ответ.
Дело в том, что бухгалтерские ошибки бывают разные. И удержать с работника переплату возможно лишь в результате счетной ошибки. А если бухгалтер ошибся в силу незнания законодательства и правил бухучета или иного неправильного применения нормативных актов, то заработная плата, излишне выплаченная работнику не может быть с него взыскана (ч.2 и ч.4 ст. 137 ТК РФ).
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли учреждение удержать в настоящее время излишне начисленную заработную плату у работника?
Убедительно прошу Вас объяснить порядок разрешения сложившейся ситуации.
Правила начисления заработной платы работникам
Удержание излишне начисленной заработной платы с сотрудника - легально ли это?
Работник не имеет возможности лично получить начисленную ему заработную плату и готов доверить ее получение другому работнику.
Иск на предприятие о взыскании излишне выплаченной заработной платы без счетной ошибки
Притензия к переводу зарплаты на банковские карты
Ошибочное начисление заработной платы работнику
У бухгалтера есть права рассказывать всем посторонним заработную плату работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут