Мой ребенок больше не будет ходить в детский сад после моего сокращения - что делать дальше?
опубликован 01.07.2014, 11:47
Я работала полгода в детской саду, мой ребенок ходил в тот же сад.
Вчера мне дали уведомление на сокращение, с сегодняшнего дня по семейный причинам я забрала ребенка из сада и сама уволились по собственному желанию.
Что мне делать в данной ситуации, имеет ли какую то силу данное уведомление в центре занятости. Посоветуйте что делать дальше!
Вы зря сделали, что уволились по собственному желанию. Сначала нужно консультироваться у юристов, а уже затем делать какие то шаги. Уведомление о сокращение выдается минимум за 2 месяца. То есть Вы еще смело могли бы работать 2 месяца, а затем получить выходное пособие. Уволившись собственному желанию Вы сами себя лишили этого права. В центр занятости Вы можете встать, но уведомление о сокращении сейчас Вам никаких льгот не даст.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижнекамск
Похожие вопросы
Родителям-сотрудникам запрещено держать детей в детском саду - мой опыт и проблемы
Вопрос о возможном влиянии увольнения на детский сад и находящегося в нем ребенка
Почему нам отказали в постановке пробы манту в детском саду и возможен ли протест?
Могут ли отчислить ребенка из государственного детского сада, если он постоянно болеет?
Задержка с подачей медкарты в сад - могут ли потребовать дополнительную оплату за дни отсутствия ребенка?
Работала в детском саду, но кто должен уведомлять о моем увольнении?
Столкновение мнений
Право на предоставление места в другом детском саду во время ремонта - мои права и возможности
Могу ли я после увольнения из детского сада оставить там ребенка.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут