Есть ли возможность перенести отпуск для матери ребенка-инвалида по желанию?

Здравствуйте. Наталья Николаевна. Ваш ежегодный основной отпуск может быть (но не должен) перенес с согласия работодателя на август.

ТК РФ (ст.263) предоставляет Вам, как матери ребенка-инвалида, воспользоваться дополнительным отпуском без сохранения з/пл полностью или по частям продолжительностью до 14 календарных дней (этот отпуск предоставляется в любое время, в том числе, может быть присоединен к основному).

Кроме того, Вы имеете право на 4 оплачиваемых доп. выходных дня (это для сведения).