Закрывается магазин - проблемы с должностью и переводом, несогласие и отказ подписать приказ, ситуация со свидетелями. Как продолжить работу?
опубликован 01.07.2014, 18:39
Работодатель обязан предложить все вакансии которые у него есть, Вам предложили должность Вы согласились и написали заявление, от подписи в приказе и доп. соглашении к трудовому договору Вы отказались, о чём составлен акт. Вы можете написать заявление по поводу отпуска за свой счёт, я так понимаю, что за руки Вас не держали, но это не решает проблемы. Для решения вашей проблемы необходимо знать чего Вы хотите. Первоначально Вам необходимо написать заявление о том, что Вы не согласны с переводом на новое место работы и просите о назначении Вас на равнозначную должность. Для дальнейших консультаций или ведения дела необходимо ознакомление с материалами дела.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Перевод на новую должность без указания подразделения - что делать в данной ситуации?
Работник решила отказаться от перевода на другую должность после получения уведомления о сокращении подразделения
Заявление об отказе от перевода и просьба о сокращении в связи с закрытием магазина
Проблемы с должностью директора при возвращении после отпуска по уходу за ребенком
Заявление об отказе от перевода на нижнюю должность и прошение о назначении на равнозначную должность со связи
Принудительный перевод сотрудников сетевого магазина - обособленное подразделение или увольнение без выплаты окладов?
Руководство компании предлагает уволиться по Согласию сторон после понижения должности - что делать?
Вопрос о возможности без согласия вернуть на прежнюю должность при временном переводе
Проблема с переводом на новую должность и отказом в приеме на работу после беременного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут