Как правильно поступить, если отказывают в отпуске из-за некого работника и отказываются оплатить его по своему счету

Вопрос №4302769 из г. Томск
опубликован 02.07.2014, 09:29

У меня такая проблема. Дело в том что я отработала пол года и хочу взять отпуск на август. Но мне отказывают говорят что некому работать. При трудоустройстве я не попала в график отпусков так как он был составлен до моего прихода в контору. У меня есть ребёнок от первого брака школьного возраста. Подскажите пожалуйста как мне правильно поступить. За свой счет мне так же отказывают. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

В данном случае у работодателя нет обязанности отпускать Вас в отпуск (ст. 123 ТК РФ), поэтому придется договариваться

02.07.2014, 09:45

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно поступить, если отказывают в отпуске из-за некого работника и отказываются оплатить его по своему счету

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Томск

Похожие вопросы

Пропущенный отпуск из-за несвоевременной информации - Как решить сложившуюся ситуацию?

Как действовать в случае отказа начальства подписать заявление на отпуск из-за отсутствия замены на рабочем месте

Работодатель отказывает в отпуске в августе из-за отсутствия основных дней - что делать?

Отказ работодателя в предоставлении отпуска - декретный отпуск и недостаток сотрудников

Проблема с отпуском перед увольнением - возможно ли отказать и кто правомочен решать?

Что делать, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска неправомерно