Имею ли я право потребовать у предприятия ознакомления с положением о премировании или с коллективным договором?
Вопрос №430280
из г. Нижний Новгород
опубликован 19.03.2007, 09:49
опубликован 19.03.2007, 09:49
Имею ли я право потребовать у предприятия ознакомления с положением о премировании или с коллективным договором? И где мне это требовать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, вправе, если являетесь его штатным работником. Документ может быть либо в бухгалтерии, либо в отделе кадров. Реже подобный документ хранится у юриста предприятия.
С уважением,
19.03.2007, 10:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 392
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 085
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 190
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли получить премию предусмотренную локальными документами после увольнения?
Изменение положения о заработной плате в Коллективном договоре - анализ противоречий
Сокращение премии после больничного - правомерно ли это и могу ли я запросить положение о премировании?
Может ли Положение о премировании не содержать условий премирования?
Право сокращения отпуска при алкогольном опьянении - возможности и ограничения коллективного договора
Заявление о снижении размера премии без дополнительных соглашений и ознакомлении с новым положением о премировании
Может ли работодатель проигнорировать коллективный договор и провести увольнение по сокращению штата?
Утверждение положения о премировании в ОГУП - роль общего собрания, приказа директора и профсоюзного собрания
Может ли работодатель наложить ограничения на выбор банка для получения зарплаты сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут