Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Тверь, 01.07.2014, 21:09

Как произвести расчет при увольнении с учетом больничного?

Вопрос №4303093 из г. Тверь
опубликован 01.07.2014, 21:09
Написала заявление на увольнение, отрабатывала, но когда до конца отработки осталось три дня, заболела и ушла на больничный, днем увольнения считается 2.07.2014, а больничный у меня до 7.07.2014. руководитель говорит что без больничного расчет не может быть произведен, в таком случае нужно ждать до 7?или все таки меня обязаны рассчитать 2.07.2014? и если я принесу больничный мне оплатят его полностью или только до 2.07?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Больничный оплатят, но дата увольнения будет согласно Вашему заявлению (ст. 80 ТК РФ). Оплата нетрудоспособности производится в течение 30 дней после увольнения

01.07.2014, 21:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут