Может ли руководитель отказать в подписании заявления на отпуск, если путевка на море с ребенком приобретена на другой месяц?

Вопрос №4305256 из г. Сорочинск
опубликован 02.07.2014, 08:43

У меня отпуск по графику на август, путевка на море с ребенком 5 лет приобретена на июль, заявление написала с 14 июля, может ли руководитель не подписать заявление на отпуск?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шайдурова Светлана Владимировна

Юрист Уссурийск

4.9 1799 отзывов

Да, может не подписать - сослаться на график, т.к. график отпусков был с вами согласован под роспись.

02.07.2014, 09:13

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

А строго говоря Вы и не обязаны ничего писать. Обязанность работодателя - напомнить Вам об отпуске за 2 недели. Иной расклад при предоставлении отпуска не соответствует закону

ТК РФ

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с "графиком" отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном "статьей 372" настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим "Кодексом" и иными федеральными "законами", ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

02.07.2014, 08:45

Спросить юриста