Перевести директора из совместителя в основного сотрудника при наблюдении
Вопрос №4306081
из г. Суровикино
опубликован 02.07.2014, 10:30
опубликован 02.07.2014, 10:30
Перевели сотрудники Зам. директора на время отсутствия основного работника, основной работник вышел. Как быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Либо увольнять, либо переводить на прежнюю должность.
02.07.2014, 10:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 44 секунды
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 676
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 161
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Как корректно уволить сотрудника, переведенного на временную должность после сокращения исходной
Как написать заявление на вакантную должность после ухода основного работника, на которого я замещала?
Увольнение сотрудника, принятого на время декретного отпуска, перед выходом на работу основного работника
Привлечение временного сотрудника во время отсутствия основного работника - как обеспечить непрерывность работы
Снова принимают работника на время отсутствия основного работника.
Как сделать временного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, постоянным после увольнения основного сотрудника
Уведомлять ли работника по срочному трудовому договору о своем увольнении при отсутствии основного работника?
Оформление временного работника на должность основного работника в связи с его временным отсутствием.
Вопрос о правомерности найма работника на постоянную работу во время отпуска основного специалиста
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут