Какие права имеет пенсионер при увольнении по собственному желанию после 2-х лет работы?

Вопрос №4307347 из г. Заволжск
опубликован 02.07.2014, 12:48

Я пенсионерка, но работаю по настоящее время, ни разу не увольнялась. При попытке уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию работодатель обязывает отработать 2 недели, мотивируя тем, что одним днем расчет делают с человеком, достигшим пенсионного возраста и сразу же уходящим на пенсию. А я проработав уже на пенсии 2 года под этот закон не подпадаю. Прав ли в этом случае работодатель?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81477 отзывов

Да, работодатель прав. Вы обязаны предупредить о своем увольнении за две недели.

02.07.2014, 12:50

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Лобанов Сергей Иванович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 25 лет

5.0 123 отзывa

Уважаемая Наталья Николаевна! Я думаю необходимо исходить из того, что работающий пенсионер сохраняет статус пенсионера. Закон не требует, чтобы момент приобретения такого статуса и момент принятия решения об увольнении обязательно совпадали. Поэтому часть третья ст. 80 ТК РФ (В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (выход на пенсию) работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника) должна применяться в отношении всех пенсионеров, решивших по своей инициативе прекратить работу. Иное толкование закона влечет нарушение трудовых прав указанной категории работников. Поэтому, если работающий пенсионер в заявлении об увольнении укажет в качестве причины увольнения выход на пенсию, то работодатель обязан будет расторгнуть трудовой договор по п. 3 части первой ст. 77 ТК РФ с указанием в трудовой книжке работника на то, что трудовой договор расторгается в связи с выходом на пенсию.

02.07.2014, 17:00

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие права имеет пенсионер при увольнении по собственному желанию после 2-х лет работы?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы