Увольнение пенсионеров без отработки двух недель - льгота или требование работодателя?

Вопрос №11408583 из г. Тула
опубликован 24.09.2016, 00:33

Question

Вы пишите, что если работодатель требует отстоять две недели, пенсионера, желающего уволиться, то придется отстоять. 
А как вы смотрите на закон:
Увольнение в связи с выходом на пенсию — особый случай увольнения по желанию работника. Его особенность заключается в том, что пенсионер имеет возможность уволиться в тот день, в который захочет, не предупреждая за 2 недели об этом работодателя, как при стандартных ситуациях увольнения.
Увольнение сотрудника пенсионного возраста по собственному желанию без отработки — это льгота, которая ему гарантирована трудовым кодексом РФ. Поэтому в заявлении нужно писать причину, в связи с чем будет происходить увольнение. В соответствии со ст. 80 ТК РФ, сотрудник может уволиться по желанию без отработки положенных 2 недель в связи с обстоятельствами, которые не позволяют ему продолжить трудиться. Среди данных причин указан и уход работника на пенсию.
А вот ссылка на этот закон: http://pensiology.ru/oformlenie-pensii/po-starosti/uvolnenie/
Прошу объяснить.

Стрикун Галина Владимировна · Accepted Answer

Вы совершенно правы .Любой пенсионер по ст .80 ТК РФ может уволиться без уведомления работодателя за две недели . тк причина  увольнения уважительная.

Фесенко Елена Александровна · Answer

Здравствуйте,Николай!

Да,это так.

В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

Так как в заявлении работника указано, что он увольняется в связи с выходом на пенсию, организация не вправе требовать двухнедельной отработки.

Посмотрите Определении Московского городского суда от 08.12.2010 № 33-38420.Судьи отклонили доводы работодателя о том, что формулировка «увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию» может быть применена только в отношении лиц, увольняющихся с целью оформления пенсии, и не применяется к работающим пенсионерам, получающим пенсию по возрасту. Судебная коллегия указала, что ст. 80 ТК РФ не содержит каких-либо ограничений по временному интервалу между моментом назначения пенсии и увольнением работника по его инициативе. Таким образом, работник, имеющий право на пенсию (вне зависимости от того, когда он это право получил — только что или какое-то время назад), вправе уволиться по собственному желанию в любой удобный для него срок, который он укажет в своем заявлении.Всего доброго!

24.09.2016, 00:45

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Увольнение пенсионеров без отработки двух недель - льгота или требование работодателя?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тула

Похожие вопросы

Запись об увольнении в связи с выходом на пенсию (в первом случае) в трудовой книжке имеется.

Законность увольнения пенсионера без отработки и последствия для сотрудника

Право работодателя требовать отработки срока после заявления пенсионера о увольнении - анализ ситуации

Задержка увольнения пенсионера - вопрос соблюдения срока уведомления работодателя

Как соблюдать закон в случае изменения решения работника о увольнении по собственному желанию?

Возможность признания требования выплаты компенсации при увольнении по собственному желанию для льготных пенсионеров

Может ли работодатель требовать от пенсионера отработать две недели после заявления об увольнении по собственному желанию?

Следствие за решением о переезде

Увольнение пенсионера - необходимость указания причины в трудовой книжке и возможность использования льготы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59