Негативное влияние начальника на оплату и отношения на фабрике дверей - как сохранить зарплату и решить конфликт

Question

Я работаю на фабрике дверей оператором станка чпу. Оплата у нас сдельная но все зависит от количества заказов. Наш непосредственный начальник составляет заявки для нас, сколько и что нужно сделать и от этого зависит наша зарплата. Этот начальник работает недавно, и у нас сложились неприязненные отношения, и теперь при конфликте этот начальник стал составлять заявки с меньшим количеством что сильно влияет на зарплату (в меньшую сторону), причем он сам нам так и сказал что будет давать меньше. А за заказ по дверям не переживает так как мы работаем 2 дня через 2 и он дает больше другой смене. С директором разговаривал на эту тему, но он сказал чтобы мы разбирались сами, зато наш этот начальник еще больше разозлился, ну а с ним разговаривать совершенно бесполезно, т.к. (ты для него никто букашка) как он говорит! Увольняться я не могу так как у нас трудно найти работу а у меня 4-ро детей, и как мне быть?

Ковалёв Павел Александрович · Accepted Answer

никак. Нет законного способа повлиять на него. Это распределение нагрузки, регулируется руководством.

Рахимов Ильмар Фаузиевич · Answer

К сожалению. если применять такие способы воздействия как жалобы в прокуратуру, гос инспекцию труда, суд, при сложившихся у Вас обстоятельствах Вы не будете защищены от дальнейших несправедливых выпадов Вашего начальства. 
Единственный способ - мирное решение вопроса. Постарайтесь подойти к начальнику как к человеку, у которого тоже есть свои проблемы и пр. земные вопросы. Он же человек и надеюсь должен Вас понять.

Негативное влияние начальника на оплату и отношения на фабрике дверей - как сохранить зарплату и решить конфликт

Похожие вопросы

Зависит ли зарплата воспитателя от количества детей в детском саду и как формируется бюджет зарплат в общем?

Несправедливое снижение зарплаты - должны ли мы помогать коллегам?

Муж сократился с работы и не может выплачивать кредиты - как найти решение и избежать дополнительных проблем

Как решить проблему увольнения в ооо с ненормированным графиком и сдельной зарплатой?

Непонятное начисление зарплаты - почему больше отработанных часов ведет к меньшей зарплате?

Работники АЗС получают меньше минималки и не получают вычет на детей - что делать?

Неясная система формирования зарплаты в госорганизации - как разобраться и что делать?

Как минимизировать ответственность ИП при задержке заказов от банкротящейся мебельной фабрики?

Сейчас он договорился с начальством ему ставят зарплату меньше и через бугалтерию мне перечисляют по 3000 руб/мес.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59