Право работника на отпуск без сохранения заработной платы в соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ - условия и возможности
Вопрос №4313272
из г. Хабаровск
опубликован 03.07.2014, 05:29
опубликован 03.07.2014, 05:29
В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году.
Скажите, пожалуйста, работник может взять отпуск с понедельника по пятницу исключая выходные? Например с 1 по 5 число, 8 по 12 число, с 15 по 19 число, где 6,7,13,14 - субботы и воскресенья. Заявление на такой отпуск можно написать одно? Или необходимо разбить на несколько заявлений?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Заявлений должно быть несколько, увы.
03.07.2014, 05:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 744
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 210
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 150
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
5
7
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какое время отпуска не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск?
Предоставление отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим причинам
Пенсионер и ветеран труда не может взять отпуск без сохранения заработной платы - как решить эту проблему?
Обязан ли работодатель предоставить отпуск без сохранения заработной платы военным пенсионерам по достижению предельного возраста?
Предоставление отпуска без сохранения заработной платы работнику, уволенному в связи с инвалидностью - обязаность работодателя
Изменение графика работы по заявлению работника - возможно ли сделать субботу рабочим днем без доплаты, а понедельник - выходным?
Условия предоставления отпуска без сохранения заработной платы в соответствии со статьей 128 Трудового кодекса РФ
Могу ли я присоединить две недели к ежегодному отпуску на основании статьи 128 пункт 41?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут