Какое время отпуска не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск?
Вопрос №4313281
из г. Хабаровск
опубликован 03.07.2014, 05:37
опубликован 03.07.2014, 05:37
В соответствии со ст. 121 Трудового кодекса в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. В со ст. 128 ТК РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году. То есть 46 дней из этих 60 не включаются в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Да, все верно, не включается.
03.07.2014, 05:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Хабаровске
Взыскание заработной платы
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
32
Помощь в восстановлении на работе
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Изменение оснований увольнения
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Судебное представительство
31
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Консультации по трудовому законодательству
31
Составление должностных инструкций
30
Похожие вопросы
Если человек был в отпусках без сохранения заработной платы, допустим, 17 дней
Исключение времени отпуска без сохранения заработной платы из стажа работы для права на отпуск
Влияют ли неоплачиваемые отпуска на продолжительность рабочего года при расчете оплачиваемого отпуска?
Правильно ли, что мне урезают отпуск из-за неоплачиваемого отпуска зимой?
Прошу Вас разъяснить, срок в семь дней должен быть непрерывным либо в течении года.
Как доказать правомерность своего отпуска без сохранения заработной платы и изменения стажа в отделе кадров?
Отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью более 7 дней влияет на стаж работы работника в соответствии с ТК РФ?
Вопрос о предоставлении инвалидам отпуска без сохранения заработной платы
Эти отпуска, как правило, превышают 14 календарных дней.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут