Срок уведомления о возвращении на работу после отпуска по уходу за ребенком
опубликован 03.07.2014, 13:53
Работник ушел в отпуск по уходу за ребенком на полтора года, на его место по срочному тр.договору взяли другого работника. За какое время до увольнения надо уведомлять, если первый работник решил выйти на работу раньше полутора лет?
как получите заявление от первого работника о досрочном выходе на работу из декрета, в котором указана дата выхода из декрета, можете сразу уведомить второго работника, о том,что с указанной даты договор с ним расторгается, уведомление может быть устным, срок уведомления не предусмотрен, возможно даже такое - сегодня первый работник пишет заявление о выходе на работу с завтрашнего дня, соответственно вы уведомляете сразу второго работника т.е. получается за 1 день.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация
Вопросы по подмене работника во время отпуска по уходу за ребенком и возможность перевода на работу во время отпуска
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
