Как правильно уволиться с работы в период испытательного срока?
Вопрос №4318131
из г. Волгоград
опубликован 03.07.2014, 16:54
опубликован 03.07.2014, 16:54
Как поступить в моей ситуации-я нашла новую работу, на прежней проработала всего неделю и нахожусь на испытательном сроке. После того, как я напишу заявление об увольнении, я должна отработать три дня или могу уже не приходить на следующий день на работу, а придти через три дня за трудовой? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Если Вы, находясь на испытательном сроке, и пришли к выводу, что Вам эта работа не подходит, Вы имеете право расторгнуть договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя, написав заявление об увольнении за 3 дня (ст.71 Трудового кодекса).
Если работодатель не против вы можете уволиться по соглашению сторон и там вы сможете прописать, что увольнение произойдет на следующий день.
03.07.2014, 17:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 44 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 401
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно уволиться по трудовой после отпуска и получить отпускные за неотработанные дни?
Нужно ли нести справку о болезни при увольнении после написания заявления?
Находясь на испытательном сроке и решив уволиться отработать нужно две недели или три дня после подачи заявления об увольнении?
Как поступить после получения предложения о выходе с работы на испытательном сроке?
Оптимальное время для подачи заявления об увольнении, учитывая праздник и требования предыдущего работодателя
Что делать в последний день работы, если не будет указа об увольнении?
Объясняю еще раз ситуацию - работодатель утверждает, что я до сих пор на испытательном сроке нахожусь!)
Испытательный срок - ошибка в отработке или нарушение прав?
Как произвести увольнение на испытательном сроке без указания его продолжительности в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут