Недополучение премии за май - как обжаловать решение руководства и восстановить свои права
Вопрос №4318184
из г. Красноярск
опубликован 03.07.2014, 16:48
опубликован 03.07.2014, 16:48
Недополучил премию в размере 10% за май. Работаю мастером. Руководитель сказал, что это его зам. так решил (у меня с ним плохие взаимоотношения) . Никаких других обоснований мне не предъявили, сделали по-тихому, Ни приказа, ни распоряжения письменного не было, Никаких объяснений с меня никто не брал. Производство у нас вполне официальное, работает по КЗОТу. К кому и в каком порядке я могу предъявить притензии на незаконность процесса депримирования. А также хочу обратиться в суд чтобы мне вернули разницу в недополученной премии.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В вашей организации должно быть положение о премировании, в котором предусматривается порядок принятия решения о премировании, депремировании, виды премий, изучите данный документ, если увидете, что порядок в отношении вас нарушен, смело можно обращаться в суд
04.07.2014, 05:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможные наказания для главного бухгалтера за начисление и удержание премий без официальных документов и вне установленных норм
Как вернуть премию, если работу не выполнены по неясным распоряжениям руководителя?
Дисциплинарные поступки - связь с депримированием и возможность увольнения
Нарушения в премировании - какую ответственность несет главбух организации?
Правомерность лишения премии в случае невыполнения устного распоряжения руководителя без официального уведомления
Премия в полном окладе - нарушение бухгалтером и действия следствия
Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре
Мужу начислили премию, но алименты с нее не были начислены - правомерно ли это?
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Лишение премии и дисциплинарная ответственность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут