Имеют ли они право удерживать начисления за отработанные и переработанные часы, которые составляют большую часть зарплаты?

Вопрос №626225 из г. Ульяновск
опубликован 27.08.2008, 09:36

Я студент. Решил летом подзаработать. Меня приняли в качестве продавца в супермаркет. При найме на работу привлекло то, что обещали зарплату 7000 р. в месяц. В договоре была указана сумма оклада 2300 р. + премия за отработанные часы. Я работал при пятидневной рабочей недели по 12 часов. Уволился недоработав до конца месяца 3 дня. В результате мне обещают выплатить только оклад. Имеют ли они право удерживать начисления за отработанные и переработанные часы, которые составляют большую часть зарплаты?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лебедев Дмитрий Александрович

Адвокат Шексна, стаж 21 год

4.9 735 отзывов

Здравствуйте, Андрей!

Вам в любом случае должны выплатиь суммы обусловленные ьрудовым договором, т. е. оклад, что касается премии, если в договоре не определен порядок ее начисления, то Вам следует ознакомится с локальным нормативным актом работодателя, которым установлена эта премия, должны ли ее выплатить или нет, ответ нужно искать в указанном документе. Я им не располагаю.

Д. Лебедев.

27.08.2008, 10:01

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 24 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеют ли они право удерживать начисления за отработанные и переработанные часы, которые составляют большую часть зарплаты?

Юридические услуги в Ульяновск

Похожие вопросы