Проблема с работодателем - что делать, если сократили ставку без выплат и угрожают увольнением? Как и где получить помощь?
опубликован 04.07.2014, 07:18
Работодатель по телефону сообщил мне, что ставку мою сократили и с 01.07.14 я у них больше не работаю, при этом не отдаёт расчёт и трудовую книжку грозит увольнением по статье, заставляя писать заявление по собственному желанию... В какие инстанции обратиться за помощью?
Действия работодателя явно не законны. В данной ситуации вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, а если эти действия работодателя повлияли на ваши материальные права (невыплата заработной платы) можете так же обратиться с в суд
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Пишите жалобу в прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Законность заставления написать заявление на неоплачиваемый административный отпуск (или увольнение по собственному желанию)
Нарушения по выплате зарплаты и трудовая книжка - сколько должен выплатить работодатель?
Работодатель не отдает трудовую. Заявление на увольнение,, утеряно,, . Грозит увольнением по статье.
Вопросы о сроках выдачи трудовой книжки и полном расчете при увольнении по собственному желанию
Какой документ нужно получить от работодателя при подаче иска в суд о невозвращении трудовой книжки и неполном расчете?
Я уволился написав заявление по собственному желанию с 16.11.2007 г. Работодатель до сих пор не отдает мне трудовую книжку.
Я написала исковое заявление в суд с просьбой обязать работодателя выдать мне трудовую книжку.
Как получить трудовую книжку при увольнении, когда работодатель находится в другом городе
Имеет ли право работадатель отказать в увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут