Имеет ли право работадатель отказать в увольнение?
опубликован 21.04.2009, 12:26
Сократили на предприятие, Предупредили за 2 месяца до сокращения, сразу же написал заявление на сокращение раньше срока что бы не работать 2 месяца но мне отказали и не отдают трудовую книжку говорят можешь написать по собственнуму желанию или работай до срока сокращения. Имеет ли право работадатель отказать в увольнение? И куда стоит обратиться? Зарание спасибо.
Здравствуйте, Константин!
Согласно ст.180 ТК РФ, работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения 2-х месячного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Трудовое законодательство не обязывает работодателя расторгать трудовой договор до истечения срока предупреждения об увольнении в связи с сокращением штата (численности).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
На предприятии (в связи с сокращением численности) вручили уведомления работникам о предстоящем сокращении за 2.5 месяца.
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении
При отказе от заявления по собственному желанию, боюсь, что работодатель сможет уволить по какой-нибудь статье.
Нарушение прав при досрочном сокращении - какие выплаты положены работнику?
Подала заявление директору, но мне отказали, мотивировали это тем, что это невозможно пр сокращении штатов.
Какие преимущества сокращения по сравнению с увольнением по собственному желанию?\n2.)
Как поступить, если работодатель предлагает уволиться по собственному желанию из-за сокращения вакансии?
ПО КАКОЙ СТАТЬЕ ОН БУДЕТ УВОЛЕН?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут