Отказ в выдаче копии договора о трудоустройстве - есть ли законное основание и что делать в такой ситуации?
опубликован 04.07.2014, 08:33
Моя девушка устроилась на работу подписала договор о трудоустройстве и уже больше месяца прошло с момента подписания а ей так и не отдают копию договора, законно ли это? Если нет то как нам поступить, и на какие статьи полагаться?
Нет, не законно.
Статья 67 ТК РФ: Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Вашей девушке следует обратиться в отдел кадров и попросить свой экземпляр.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день! Если отдел кадров откажет Вам в выдаче трудового договора, то Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда или в другой контролирующий орган для защиты своих прав.
Здравствуйте! По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (ст. 62 ТК РФ)
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 453 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Проблемы с трудовым договором - почему работодатель не отдает копию?
Не получаю оплату по гражданско-правовому договору. Что делать?
Сейчас я решила уволиться, но работадатель сказала, что если я уволюсь, он вычтет деньги из моей зарплаты.
И если можно дайте статью, где написано что так делать нельзя.
Подписание договора по истекшей доверенности - правовые последствия для Исполнителя
