Отказ в выдаче копии договора о трудоустройстве - есть ли законное основание и что делать в такой ситуации?

Вопрос №4322324 из г. Красноярск
опубликован 04.07.2014, 08:33

Моя девушка устроилась на работу подписала договор о трудоустройстве и уже больше месяца прошло с момента подписания а ей так и не отдают копию договора, законно ли это? Если нет то как нам поступить, и на какие статьи полагаться?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Крахмалева Инна Юрьевна

Юрист Брянск, стаж 6 лет

5.0 326 отзывов

Нет, не законно.

Статья 67 ТК РФ: Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Вашей девушке следует обратиться в отдел кадров и попросить свой экземпляр.

04.07.2014, 08:40

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Статья 67. Форма трудового договора

Колобов Антон Павлович

Юрист из города Екатеринбург

4.4 233 отзывa

Добрый день! Если отдел кадров откажет Вам в выдаче трудового договора, то Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда или в другой контролирующий орган для защиты своих прав.

04.07.2014, 08:50

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (ст. 62 ТК РФ)

04.07.2014, 08:54

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста