Как действовать в ситуации, когда новый руководитель демонстрирует враждебность и намеревается уволить меня?
опубликован 04.07.2014, 12:11
Хочу проконсультироваться. Я 8 лет работаю в компании, с недавнего времени у нас новый руководитель у которого ко мне личностая неприязнь. Он меня подводит к тому, чтобы я написала заявление на увольнение по собственному желанию. При моем отрицательном ответе, он дал мне понять, что будет мне выплачивать только оклад и кадровик все равно найдут повод меня уволить с записью в трудовой. Как мне быть в такой ситуации?
Добрый день, Мария Владимировна!
Смотря чего хотите Вы сами. Если хотите продолжать работать именно в этой организации, то - не обращайте внимание, соблюдайте требования ВР, вовремя приходите и уходите с работы, добросовестно выполняйте свои служебные обязанности. Если найдут причину и уволят - обжалуйте увольнение в суде.
Если не хотите работать - увольняйтесь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 454 Поиск Регистрация