Как справиться с давлением руководства при отказе от перехода в объединенную компанию и остании в компании, подлежащей ликвидации, в ожидании увольнения?
опубликован 04.07.2014, 16:00
Я отказалась переходить в объединённую компанию и приняла решение остаться в компании, подлежащей ликвидации, расчитывая на увольнение в соответствии с трудовым кодексом РФ (сокращение штата или соглашение строн). Сейчас на меня оказывается давление со сороны руководства, чтобы я написала заявление по собственному желанию. Грозят уволить меня по статье, найдут по какой. Что мне делать?
Не поддаваться, и ничего не подписывать. уволить Вас законно не смогут.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Писать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Но при этом Вам нужно иметь на руках доказательства оказываемого давления. Иначе по жалобе отказ, а на работе трудности умноженные многократно.
Добрый день!
Обратитесь с письменным заявлением в инспекцию по труду или в прокуратуру
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Проблемы с увольнением - требование написания заявления без компенсации и угроза увольнения по статье
Проблемы с увольнением - как правильно уволиться в случае убыточной компании и какие выплаты ожидать
Методы принуждения к увольнению в компании - как сохранить свою работу?
На чем лучше настаивать - на увольнении по сокращению или по соглашению сторон?
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон - выплаты при сокращении и возможность изменения должности
Как уволить сотрудника по собственному желанию или через реорганизацию компании - правовые аспекты
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Правила увольнения при реорганизации компании в связи со сменой собственника и возможные варианты компенсации
Заявление было написано и передано руководству более чем за 2 недели до даты увольнения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут