Оплата за месяц при выполнении всех требований должна быть не менее 1 МРОТа или не менее суммы, установленной московским законом?
опубликован 26.06.2002, 12:24
По поводу минимальной заработной платы. По ТК РФ ежемесячная оплата труда не может быть ниже установленного федеральным законом минимума, т.е. на настоящее время 1 МРОТ-450 руб. По Закону г. Москвы от 07 декабря 2001 г. № 69 городской минимум оплаты труда составляет 2852, 99 коп. Чем должен руководствоваться работодатель при оплате труда, например сотрудника, находящегося на испытательном сроке (в дальнейшем предполагается оклад). Оплата за месяц при выполнении всех требований должна быть не менее 1 МРОТа или не менее суммы, установленной московским законом? Заранее благодарю за ответ. С уважением, Аня.
Устанавливая правило, согласно которому в Москве вводится "городской
минимум оплаты труда", закрепляемый в "Московском трехстороннем соглашении"
(п. 2.1. Соглашения -- Установить городской минимум оплаты труда в
размере 1100 рублей в месяц с 1 января 2002 года, 1270 рублей в
месяц - с 1 сентября 2002 года.), Закон № 69 распространяет данное правило на
всех московских работодателей, за исключением полностью финансируемых из
федерального бюджета.
В данном случае имеет место быть прямое нарушение нормы Федерального закона,
каковым является Трудовой кодекс РФ, ст. 133 которого гласит, что
минимальный размер оплаты труда устанавливается ОДНОВРЕМЕННО НА ВСЕЙ
ТЕРРИТОРИИ РФ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ.
В настоящее время, как Вы верно заметили, действует Федеральный закон от
29.04.2002 № 42-ФЗ, в соответствии с которым с 1 мая 2002 года
МРОТ установлен в сумме 450 рублей в месяц.
Подробнее по этой теме советую найти статью Б. Р. Карабельникова "Минимальная
зарплата как максимум регионального беззакония", "эж-ЮРИСТ" № 22 за июнь
2002 г.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Так объясните, почему я сотруднику должна должна платить зарплату не ниже прожиточного минимума, а как же МРОТ?
Расчет заработной платы в Челябинске в 2015 году - МРОТ и прожиточный минимум
Указанная сумма подлежит увеличению пропорционально увеличению установленного законом минимального размера оплаты труда.
Соответствует ли выплата заработной платы в размере МРОТ законодательству, если прожиточный минимум выше?
Управление ПФ просит разъяснения по начислению оплаты труда ниже прожиточного минимума - факты
Разница между МРОТ и МРЗП - почему минимальная оплата труда может быть меньше минимальной заработной платы?
Минимальная заработная плата и ее соотношение с прожиточным минимумом - правовые аспекты
Вопросы о минимальной оплате труда и самозащите прав работника
Определение минимального размера оплаты труда (МРОТ) и его влияние на оплату в час
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут