Работник уволился, не забрал трудовую книжку и не появляется.
опубликован 26.06.2002, 13:58
Работник уволился, не забрал трудовую книжку и не появляется. Посылали уведомление, а он все равно не приходит. Куда нам девать книжку?
Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях
(утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162)
(в ред. от 19 октября 1990 г.)
"6.2. Трудовые книжки и их дубликаты, не полученные рабочими и служащими при увольнении, хранятся в течение двух лет в отделе кадров предприятия отдельно от остальных трудовых книжек рабочих и служащих, состоящих на работе. После этого невостребованные трудовые книжки (их дубликаты) хранятся в архиве предприятия в течение 50 лет, а по истечении указанного срока могут быть выделены к уничтожению в установленном порядке".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Амурск
Похожие вопросы
Недополученная сумма при увольнении по сокращению - какие претензии может предъявить работник в суд?
Как быть, если бывший работник не предоставляет трудовую книжку?
Кто-нибудь знает как в этом случае снять ответственность с работодателя за невыдачу трудовой книжки?
Родственик (сестра) работника предложил оформить доверенность на получение трудовой книжки, после чего он отдаст владельцу.
Можно ли потребовать восстановления трудовой книжки и материальной выплаты за задержку выдачи?
Порядок увольнения работника по ст. 81 п. 6 и последствия неявки на работу
Проблема с возвратом трудовой книжки и вопросы увольнения по сокращению штата
Начальник колонии-поселения просит выслать трудовую книжку осужденного без его согласия - что делать?
Если мои действия неправомерны, что мне за это грозит?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут