Как определить в данном случае период вынужденного прогула?
опубликован 29.03.2007, 12:11
Скажите, пожалуйста, если меня уволили незаконно, могу я потребовать в иске взыскать с ответчика в мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула, если я не хочу восстанавливаться на работе, а хочу уволиться по собственному желанию?
Как определить в данном случае период вынужденного прогула?
Спасибо.
Да, в этом случае Вы можете требовать не восстановления на работе, а изменения оснований увольнения. Вынужденный прогул будет считаться с момента незаконного увоьнения и до момента вынесения решения суда. Средний заработок считается исходя из оклада, установленного для данной должности.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Подача одного иска по восстановлению на работу
Необходимость указывать точную сумму и предоставлять расчет среднего заработка при подаче иска по трудовому праву
Возможно ли взыскание заработка за время принудительного увольнения без записи в трудовую
Суд решает в мою пользу - какие действия принять после незаконного увольнения?
Взыскание среднего заработка за время фактической работы при незаконном увольнении - является ли это вынужденным прогулом?
Как указать цену иска при невозможности определить средний заработок и дату восстановления на работе?
Исправление основания увольнения - влияние на выплату за время вынужденного прогула
Проблема судебного решения - возможность подачи на перерасчет суммы вынужденного прогула при повторном рассмотрении дела
Возможно ли взыскать средний заработок за вынужденный прогул при увольнении по собственному желанию после незаконной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут