Подача одного иска по восстановлению на работу, признанию увольнения незаконным и взысканию среднего заработка за время прогула при задержке трудовой книжки
опубликован 27.05.2017, 14:26
Добрый день. Вы имеете право в соответствии с трудовым законодательством подать исковое заявление в суд по данным требованиям. Всего хорошего и удачи.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Здравствуйте. Да, конечно. При таких требованиях и восстановление-то не предусматривается.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Добрый день, Лана! Вы можете обратиться с таким иском в суд. Никто вас не может заставить восстанавливаться на работе. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Требуется консультация по трудовому кодексу на предмет незаконного увольнения.
Проигнорированный запрос на предоставление документов - включение в исковое заявление или подача отдельного ходатайства?
Работодатель угрожает мне статьей, если я вернусь на работу - право не подписывать приказы до суда?
Как происходит процесс восстановления работника на работу, незаконно уволенного по статье (сфабрикованное увольнение)?
Суд решил восстановить на работе, но отказал в полной компенсации
Что делать при признании увольнения незаконным, если работник уже устроился на новое место работы?
Вопросы и действия истца в трудовом споре о незаконном увольнении и прогулах
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут