Как вернуть трудовую книжку после ухода со стажировки без подписания договора?

Получилось вот такая ситуация: пришел на собеседование к ИП торговую сеть магазинов продавцом консультантом, в этот день (четверг) сделали сразу ксерокопии всех документов и сразу забрали трудовую книжку, стаж там небольшой около двух лет, к сути, вышел на стажировку на следующий день (пятница) и потом еще день. Не понравилось и нашел попутно другую работу на которую хочу. На третий день я не вышел на работу не предупредив никого, нет возможности. Договор и бумаги о приеме я не подписывал, я просто стажер. А забрать трудовую не могу пока, так как в выходные дни нет начальства. Если я приду в понедельник то мне ведь ее вернут? Или вдруг там уже стоит запись то я обязан две недели отработать? Подскажите как быть... спасибо заранее.