Права на льготы на подоходный налог - разъяснение и вопросы для работодателя
опубликован 06.07.2014, 22:37
Стандартный налоговый вычет на ребенка (детей).
Вычет на ребенка (детей) предоставляется до месяца, в котором доход налогоплательщика, облагаемый по ставке 13% и исчисленный нарастающим итогом с начала года, превысил 280 000 рублей. Вычет отменяется с месяца, когда доход сотрудника превысил эту сумму.
Обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении стандартного налогового вычета на ребенка (детей) и копиями документов, подтверждающих право на такой вычет.
Что бы правильно определить размер вычета, необходимо выстроить очередность детей согласно датам их рождения. Первым по рождению ребенком является старший по возрасту из детей вне зависимости от того, предоставляется на него вычет или нет.
(ст. 218 НК РФ) - Стандартные налоговые вычеты.
На третьего и каждого последующего ребенка - 3000 руб
Если в течение года стандартные вычеты не предоставлялись работодателем или были предоставлены в меньшем размере, налогоплательщик вправе их получить при подаче налоговой декларации по НДФЛ в налоговый орган по месту своего жительства по окончании года.
Пример расчета (официальный сайт ФНС):
У Матвеевой Е.В. четверо детей возраста 16, 15, 8 и 5 лет.При этом её ежемесячный доход (заработная плата) составляет 40 000 руб.Матвеева Е.В. подала письменное заявление на имя работодателя на получение стан-дартного налогового вычета на всех детей: на содержание первого и второго ребёнка — по 1 400 руб., третьего и четвертого — 3 000 руб. в месяц.Таким образом, общая сумма налогового вычета составила 8 800 руб. в месяц.Эта сумма будет вычитаться из дохода Матвеевой Е.В. до июля включительно, поскольку именно в этом месяце налогооблагаемый доход с начала года достигнет порога 280 000 руб.Ежемесячно с января по июль работодатель будет рассчитывать своей сотруднице Матвеевой Е.В. НДФЛ из суммы 31 200 руб., получаемой из разницы налогооблагаемых по ставке 13% доходов в размере 40 000 руб.и суммы налогового вычета в размере 8 800 руб.:НДФЛ = (40 000 руб. — 8 800 руб.) х 13% = 4 056 руб.Таким образом, на руки Матвеева Е.В. получит 35 994 руб.Если бы Матвеева Е.В. не подавала заявление на вычет и не получала его, то работодатель рассчитывал бы НДФЛ следующим образом:НДФЛ = 40 000 руб. х 13% = 5 200 руб., доход за вычетом НДФЛ составил бы 34 800 руб.
Можете сами обратиться в налоговую, заполнив 3-ндфл и получить вычет, это если работодатель не идет на встречу Вам.
Вычет Вам налоговая переведет на счет (Сбербанка допустим).
У работодателя возьмите 2-ндфл и вперед.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 ((с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как правильно занести запись о работе в компании Б в трудовую книжку после увольнения с основного места в компании А?
В 2000 году я вступил в долевое строительство дома/квартиры преобретя право требования.
Как получить льготы по подоходному налогу, если есть несовершеннолетний ребёнок?
Вопрос: Могу ли я получить льготу по подоходному налогу второй раз?
Вопрос: правомерен ли отказ работнику и привязана ли льгота северянам на оплату проезда к конкретному работодателю?
Судебный спор о компании №1 после ДТП, в результате которого погиб отец водителя машины.
Использование льготных проездных билетов работниками Крайнего Севера - право на использование в первый год льготного периода
Имеются ли льготы при вычете подоходного налога в случае работы в школе с троими детьми, включая не родного ребенка?
Вычитают полный подоходный налог на работе - нужна ли справка 2-НДФЛ для снижения налоговой нагрузки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут