Вопросы о подтверждении работы врача-рентгенолога и нарушении льгот отделом кадров при выходе на льготную пенсию

Елена Анатольевна,, с 1 января 2013г. вступили в силу изменения, внесенные Федеральным законом от 03.12.2012г. №243-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам обязательного пенсионного страхования". Изменения внесены в Федеральный закон от 15.12.2001г. №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании"дополнен статьей 33.2 , в соответствии с которой установлен дополнительный тариф страховых взносов на финансирование страховой части пенсии в отношении выплат в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ. Так, дополнительный тариф за работников, занятых на работах по Списку№1 составит в 2013г.-4%, в 2014г.- 6%, в 2015г.-9%. Внесены соответствующие изменения в Федеральный закон от 01.04.1996г. №27-ФЗ "Об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования". С 1 января 2013г. в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица будут отражаться периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами. В этой связи с 1 января 2013г. периоды работы с вредными и опасными условиями труда будут включаться в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсий по старости, при соблюдении всех установленных условий, в том числе при уплате страховых взносов по дополнительному тарифу. Если при аттестации рабочего места условия признаны допустимыми, значить предприятием не производится доплата по дополнительному тарифу за вредные условия труда, таким образом и в льготный стаж эти периоды работы засчитаны не будут. До 2013г. вашим предприятием должны были сдаваться сведения в пенсионный фонд с указанием работ по Списку №1, если этого не далалось, доказать работу врача рентгенолога можете журналом учета проведения работ.