Незаконные действия при увольнении за кражу из другого магазина - случай дискриминации или не?
Вопрос №4343791
из г. Новосибирск
опубликован 07.07.2014, 17:23
опубликован 07.07.2014, 17:23
Меня хотят уволить по дисциплинарному нарушению за кражу из другого магазина (забыла оплатить, зафиксировано в протоколе). Как причину указали дискриминация магазина. Поскольку применяться могут только дисциплинарные взыскания предусмотренные законодательством, является ли это законным? (за источник бралась википедия, и причины дискриминация магазина обнаружено не было.) И если это все-же будет незаконным, какие существую доводы в мою пользу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 543
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.6
5 440
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
4.5
440
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Дисциплинарное нарушение и увольнение - последствия и связь между ними
Травля на работе - Отказ от увольнения и последующие дисциплинарные взыскания
Возможно ли увольнение сотрудника без дополнительного дисциплинарного взыскания при неисполнении трудовых обязанностей
Обнаружение кражи на видео - последствия и возможные меры ответственности
Отмена заочного решения суда в мою пользу - правомерность и неявка участников процесса
Сестру и её друзей обвиняют в краже товаров из магазина - ошибка или настоящее преступление?
Как защититься от увольнения по статье на основе личных предпочтений?
Вопрос о досрочном снятии дисциплинарных взысканий у работника компании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут