Использование личного E-mail в хозяйственной деятельности ООО - доказательство трудовых отношений и предоставление необходимой информации
Вопрос №4344002
из г. Краснодар
опубликован 07.07.2014, 17:48
опубликован 07.07.2014, 17:48
Использование личного E-mail, официально зарегистрированного на мое имя, в хозяйственной деятельности ООО, как доказательство наличия трудовых отношений.
Предоставление работодателю отчетов, графиков работ, копий договоров и другой запрашиваемой информации.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Официальным подтверждением работы является письменный трудовой договор, трудовая книжка или документы по Вашей зарплате от работодателя. Остальные документы только по усмотрению суда.
07.07.2014, 18:00
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Добрый день!
Вряд ли суд сочтет это достаточным доказательством наличия трудовых отношений, электронный адрес сам по себе не является доказательством выполнения вами каких либо трудовых функций .
Если что и можно попытаться доказать, то это наличие договорных отношений в рамках договора оказания услуг, но нужно анализировать имеющиеся у вас доказательства.
Обратите внимание на момент оплаты оказанных вами услуг, была или нет таковая и за что в назначении платежа оплачивала компания.
07.07.2014, 17:54
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.9
23 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
4
20 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.5
1 733
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правила предоставления копий трудовых договоров и их последствия для индивидуального предпринимателя, принятого по патенту
Ревизионная комиссия в ТСН требует ежемесячные отчеты о финансах - законно ли это?
Требование предоставления отчетов о финансово-хозяйственной деятельности гаражного кооператива - правовые основания и возможности
Необходимость судебного иска о признании трудовых отношений из-за отсутствия доказательств в трудовой книжке
Как доказать трудовые отношения без письменных доказательств и субъективных свидетелей?
Роскомнадзор требует наличие копий трудовых договоров, договоров аренды и соглашений о конфиденциальности в торговых точках
Официальная фиксация информации, порочащей честь и достоинство юр. лица, для использования в качестве доказательства в суде
Отказ суда по иску об увольнении на основании недостаточности доказательств
Буду признателен, если найдется какой то образец документа (договора) для оформления данных трудовых отношений.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут