Как правильно мне составить заявление у работодателя и сам ли он решает на сколько мне снизить выработку?
Вопрос №4346539
из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.07.2014, 23:44
опубликован 07.07.2014, 23:44
У меня 10ти часовой рабочий день, 5 дневка и плавающие выходные. Сейчас я беременна и хочу написать заявление на лёгкий труд, чтоб мне снизили норму выработки. Терять в зарплате при этом не хочу. Как правильно мне составить заявление у работодателя и сам ли он решает на сколько мне снизить выработку? Что делать, если работадатель скажет, что может перевести меня только на 4х часовой рабочий день и при этом я буду терять в зарплате?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Права беременных работниц - можно ли требовать фиксированный 8-часовой рабочий день?
Насколько это законно, и каким способом противостоять этому в случае если действия работодателя противоречат ТК РФ?
Повышение нормы выработки работодателем
Нарушение условий трудового договора - не выплачивают должностной оклад. Как защитить свои права?
Повышение нормы выработки без вознаграждения - как бороться с нарушениями на предприятии
Как учитывается выработка преподавателей при начислении льготной пенсии?
Вопросы по расчету сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени
Снижение выработки и дисциплины привело к уменьшению премии в цехе
Работодатель изменяет условия премирования задним числом и увеличивает норму выработки - правомерны ли такие действия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут