Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Белая Холуница, 08.07.2014, 03:29

Неблагоприятные условия труда на заводе - Работница борется за право на декретный отпуск и оклад

Вопрос №4347003 из г. Белая Холуница
опубликован 08.07.2014, 03:29
Я работаю на заводе машинистом крана литейного цеха у нас вредные условия труда я забеременела и мой начальник говорит чтобы я все сидела на больничном у нас говорит нет легкого труда. И кто мне даст больничный на все 9 месяцев. Он не хочет платить мне мой оклад.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст.254 ТК беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Под роспись отдавайте работодателю заявление с медицинским заключением.

При отказе обращайтесь в государственную инспекцию труда (git43.rostrud.ru) и прокуратуру.

08.07.2014, 03:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских