Оплата труда водителей - вопросы о выходных днях, праздничной оплате и переработке
опубликован 08.07.2014, 11:41
Если трудовым договором установлен режим рабочего времени, предусматривающий работу в праздничные дни (например, сменный график работы), то и в этом случае часы, отработанные в праздничные дни, оплачиваются не менее чем в двойном размере.
Работа в выходные дни всегда производится сверх нормы рабочего времени и оплачивается в двойном размере, поскольку не может быть заранее предусмотрена ни режимом рабочего времени, ни графиком работы. Исключение составляет случай, когда работнику, работавшему в выходной день, предоставлен другой день отдыха по его желанию (ч. 3 ст. 153 ТК РФ) и работа в выходной подлежит оплате в одинарном размере.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Расчет переработки на железной дороге - самостоятельно выработанная норма часов и тарифная ставка
Правомерность отказа в оплате праздничных часов при наличии переработки - анализ статьи 153 ТК РФ
Как оплачивать часы работы, если последняя ночная смена выпадает на последний день месяца?
Оплата праздничных часов и переработки - правильная расчетная формула и споры с работодателем
Как правильно оплатить новогодние смены с работниками дет. дома?
Переработка и включение праздничных часов - как правильно посчитать для пом. машиниста на ЖД
Переработка у девочек - 41 час - объяснение и причины
Дополнительные выходные за переработку на праздничный день - законно ли это?
Выплата за переработку и праздничные часы - законность и правила
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут