Как оплачивать часы работы, если последняя ночная смена выпадает на последний день месяца?
Вопрос №442805
из г. Москва
опубликован 10.05.2007, 11:04
опубликован 10.05.2007, 11:04
Зравствуйте.
Хотелось бы получить ответ на следующий вопрос.
Работаем по-скользящему графику: день-ночь два выходных. Продолжительность рабочей смены 12 часов.
Как должны оплачивать отработанные за меяц часы, если последняя ночная смена выпала на последний день месяца (допустим 4 часа отработали 31-го числа, а остальные 8 часов 1-го числа следующего месяца)?
(нам в оплату включают только 4 часа, а остальные 8 часов переходят в оплату за следующий месяц). Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Оплата идет по календарным дням согласно законодательству РФ, возможны и иные не противоречащие закону варианты оплаты, но это должно быть непосредственно оговорено в трудовом договоре.
11.05.2007, 09:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо Вам за оказанное внимание к вопросу № 442805 по трудовому праву. С уважением, Юлия, г.Алдан.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
279
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 167
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 809
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 562
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
209
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата дополнительных праздничных смен в трудовом договоре - необходимость урегулирования
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Есть ли у ненармированых смен ограничения по количеству часов, при привышении которых оплата за часы возростает?
Определение минимальной нормы часов в месяц для сменного графика работы
Определение минимальной нормы часов в месяц при сменном графике работы
Может ли работодатель изменить продолжительность рабочих смен? Опыт работы с 4-часовыми сменами вместо 12-часовых
Расчет переработки на железной дороге - самостоятельно выработанная норма часов и тарифная ставка
Работнице на АЗС добавили часы работы без объяснения причин - есть ли это законно?
Недорободка в графике сменности - время на обед не прописано
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут