После заявления об увольнении сотрудник полиции утонул - вопросы трудового статуса и пенсии для семьи
опубликован 08.07.2014, 17:18
Дмитрий, здравствуйте! Согласно ст. 84 ФЗ "О службе в ОВД...", уведомить об увольнении сотрудник обязан за один месяц до дня увольнения. Увольнение ранее данного срока - по соглашению сторон. Если не было приказа об увольнении со службы, согласованного с сотрудником, то сотрудник не был уволен. Он находился на службе, не был исключен из списков личного состава.
Также ребенку и супруге положена и страховка.
С уважением,
Харченко О.В.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
С приказом об увольнении ознакомлен не был, значит не считается уволенным (ст.84.1 ТК РФ).
Сотрудник полиции написал заявление об увольнении и через два дня утонул на отдыхе. Как понять, считался он уволенным из органов на момент гибели или нет?
Нет, конечно.
Так как при увольнении по собственному желанию, днем увольнения будет день окончания двухнедельного срока предупреждения., согласно ст. 81 Трудового кодекса РФ
Сотрудник состоял на службе - увольняют минимум через месяц согласно ст. 84 ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения).
Согласно ст.84.1 он не может считаться уволенным.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как обеспечить своевременное получение финансов при увольнении сотрудника?
Результаты ревизии выявили долги сотрудников перед предприятием.
Не получила окончательный расчет после увольнения из муниципального учреждения
При этом заявление об увольнении не подписано руководителем и приказ об увольнении отсутствует.
Согласие на отсрочку расчета по заявлению об увольнении по уходу за ребенком - оговорка или риски для работника?
После того, как они его получили заявление, я позвонил в бухгалтерию и спросил.
Каким днем работодатель должен уволить сотрудника, выдать трудовую книжку и произвести расчет при заявлении на
Оплата больничного в день увольнения - включается ли в окончательный расчет?
Расчет с сотрудником после увольнения - пятница или понедельник?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут