Юридические аспекты борьбы с отказом в увольнении и способы наказания на АвтоВАЗе
опубликован 08.07.2014, 21:17
Сейчас на злополучном АвтоВАЗе можно уволиться по собственному желанию по соглашению сторон, получив пять среднемесячных зарплат! Рабочий пишет соответствующее заявление дальше как положено, начальник цеха подписывает и говорит, что жди, мол, отдел кадров сообщит о решении! На самом деле, заявление никуда не идет, начальство его просто рвет или в унитаз спускает, а потом рабочим говорят, что вот, мол, вам в заявлении и пяти окладах отказали! Как юридически бороться с такого рода жульничеством? И как наказать?
написав заявление - отнесите его в КАДРЫ и ТРЕБУЙТЕ его РЕГИСТРАЦИИ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Как уволиться с государственной службы, если начальник не подписывает заявление, а отдел кадров требует его резолюции?
Отдел кадров направляет заявление в труд. книжку для увольнения по соглашению сторон - есть ли законность в их действиях?
Правомерны ли действия председателя ТСЖ, ограничивая увольнение работника по собственному желанию?
Требуют переписать заявление об увольнении после пяти месяцев безработицы - что делать?
Формирование заявления на увольнение по собственному желанию - рассмотрение вопроса о грубом отношении начальства
Что такое По Соглашению Сторон при увольнении по собственному желанию и как это может повлиять на мою трудовую деятельность?
Как уволиться по соглашению со здравым смыслом из ОАО АвтоВАЗ, если начальник цеха против, и можно ли это сделать без его согласия
Вопросы и действия при увольнении по собственному желанию в связи с отсутствием руководства в университете.
Входит ли зарплата за июль в эти три среднемесячные зарплаты или она должна быть выплачена отдельно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут